22.08.2018
Корпоративное издание: кому и зачем нужно

Корпоративное издание: кому и зачем нужно

Порой может казаться, что корпоративное СМИ в виде газеты/журнала – это пережиток советского времени и сплошная трата бюджета компании, но на самом деле это не так. Давайте разбираться.

Селеста Хэдли — «10 способов сделать разговор лучше»

Селеста Хэдли — «10 способов сделать разговор лучше»

Яркое и полезное выступление Селесты Хэдли, ведущей радио эфира, которая делится 10 правилами для лучших бесед: «Выходите, говорите с людьми, слушайте людей, и, самое главное, будьте готовы удивляться».

05.07.2018
Важность признания и поощрения для сотрудников

Важность признания и поощрения для сотрудников

«Спасибо», похвала и просто улыбка начальства творят чудеса с персоналом, его вовлеченностью и работоспособностью. Кричащая инфографика о том, как важен для сотрудников факт признания и поощрения.

03.07.2018
Книга Блейка Майкоски «Оставь свой след»

Книга Блейка Майкоски «Оставь свой след»

Автор рассказывает в книге истории о том, как благотворительность влияет на коммерческие организации, дает советы по личной эффективности, делится своим опытом.

Эксперимент с похвалой и критикой

Эксперимент с похвалой и критикой

Доказано, что обратная связь в виде похвалы и «спасибо» намного раз лучше чем критика. Наглядный пример для детей в школе с цветком подтвердил, что даже цветку приятны ласковые слова.

Кризис. Переходим на личности.

Кризис. Переходим на личности.

Как убедить сотрудников продолжать трудиться хорошо и много – несмотря на то, что в штате были сокращения, работы прибавилось, а зарплаты сократились? Как отвлечь самые ценные кадры от мрачных мыслей и зажечь их энтузиазмом? Это сложно, но возможно.

Книга Беверли Кей и Джулии Джулиони «Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят»

Книга Беверли Кей и Джулии Джулиони «Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят»

Эта книга для всех работников, у которых есть люди в подчинении. Она наполнена практическими советами, примерами, шаблонами и полезными вопросами, которые вам стоит обсудить со своими сотрудниками.

Марко Альвера — «Удивительный ингредиент, который заставляет бизнес работать лучше»»

Марко Альвера — «Удивительный ингредиент, который заставляет бизнес работать лучше»»

Итальянский бизнесмен Марко Альвера раскрывает абсолютно новый подход к организации работы и управлению персоналом, во главе которого стоит… справедливость.

10 главных столпов, на которых стоит вовлеченность персонала

10 главных столпов, на которых стоит вовлеченность персонала

Говорящая инфографика, которая покажет интересную статистику и добавит плюсов за системную работу с вовлеченностью.

Книга Ричарда Шеридана «Работа мечты»

Книга Ричарда Шеридана «Работа мечты»

Эта книга позволит вам взглянуть изнутри на культуру радости в бизнесе и применить методы Ричарда Шеридана для создания вдохновленной эффективной команды.