Яркое и полезное выступление Селесты Хэдли, ведущей радио эфира, которая делится 10 правилами для лучших бесед: «Выходите, говорите с людьми, слушайте людей, и, самое главное, будьте готовы удивляться».

Доказано, что обратная связь в виде похвалы и «спасибо» намного раз лучше чем критика. Наглядный пример для детей в школе с цветком подтвердил, что даже цветку приятны ласковые слова.

Итальянский бизнесмен Марко Альвера раскрывает абсолютно новый подход к организации работы и управлению персоналом, во главе которого стоит… справедливость.

Еще одно видео гениального психолога и профессора социологии Барри Шварца о том, ради чего мы работаем помимо денег.

Ив Морьё рассказал, почему во многих компаниях, производительность низкая, и люди чувствуют себя несчастными и невовлеченными в работу. И главное — дал советы, как выйти из этого состояния.

Джулиан Трежер, руководит компанией, изучающей голос и звук. В своем выступлении на ТED рассказал про то, как говорить так, чтобы вас хотелось слушать.

Это одно из суперски поданных выступлений на TED конференции. Рори Сазерлэнд, рекламщик с большим стажем рассказывает о необычных решениях и креативных находках вокруг нас.

Что нас мотивирует на работу? Ради чего мы делаем то, что делаем? Выступление Дэна Ариеля — эксперта по экономической психологии, ответит на эти вопросы.

Речь необычного спикера — Чед-Менг Тана, инженера из Google, который рассказывает о корпоративном волонтерстве, которое делает коллег счастливыми и приносит прибыль компании.

Что такое «Модель суперкуриц», и почему она пагубна для компаний в отличие от «Модели социального единства»? Разберемся вместе с Маргарет Хеффернан, автором множества книг о бизнесе и экспертом в управлении персоналом.