07.03.2019
II Форум «Счастье как бизнес модель»

II Форум «Счастье как бизнес модель»

Приглашаем присоединиться к празднованию Официального Международного Дня Счастья, который пройдет в Технопарке Сколково 20 марта с 9:00 до 20:00. В рамках форума «Счастье как бизнес-модель» организаторы подготовили много активностей: выступления в стиле ТЕД, панельные дискуссии, пространство бизнес-игр, пространство воркшопов и другие сюрпризы.

22.08.2018
Важность корпоративной культуры для компании

Важность корпоративной культуры для компании

Еще одна инфографика, подтверждающая то, что корпоративная культура — это конкурентное преимущество компании, которая влияет на вовлеченность персонала и прибыль

Книга Денниса Бакке «Работа в радость»

Книга Денниса Бакке «Работа в радость»

Делимся еще одной книгой о бирюзовости компании — «Работа в радость» Денниса Бакке, основателя и бывшего президента AES, глобальной энергетической компании, которая пропагандирует в работе подход «давайте веселиться».

Как мотивировать свою команду и не быть тираном: 12 рабочих способов

Как мотивировать свою команду и не быть тираном: 12 рабочих способов

У каждого руководителя свой стиль управления. Зачастую, в той или иной степени мы перегибаем палку в общении или постановке задач сотрудникам. Давайте подробно раскроем 12 ошибок управленцев и разберем полезные советы о том, как мотивировать работников.

Важность работы с вовлеченностью в цифрах

Важность работы с вовлеченностью в цифрах

Немного статистики о вовлеченности от западных коллег. Воспользуйтесь ей при разговоре с руководством, которое больше понимает цифры.

Книга Ласло Бока «Работа рулит»

Книга Ласло Бока «Работа рулит»

«У нас нет ответов на все вопросы, но нам удалось сделать ряд поразительных открытий о том, как лучше находить, пестовать и сохранять кадры в условиях свободы, творчества и игрового подхода», — говорит один из лучших HRD мира и автор книги «Работа рулит» Ласло Бок.

Корпоративное издание: кому и зачем нужно

Корпоративное издание: кому и зачем нужно

Порой может казаться, что корпоративное СМИ в виде газеты/журнала – это пережиток советского времени и сплошная трата бюджета компании, но на самом деле это не так. Давайте разбираться.

Селеста Хэдли — «10 способов сделать разговор лучше»

Селеста Хэдли — «10 способов сделать разговор лучше»

Яркое и полезное выступление Селесты Хэдли, ведущей радио эфира, которая делится 10 правилами для лучших бесед: «Выходите, говорите с людьми, слушайте людей, и, самое главное, будьте готовы удивляться».

05.07.2018
Важность признания и поощрения для сотрудников

Важность признания и поощрения для сотрудников

«Спасибо», похвала и просто улыбка начальства творят чудеса с персоналом, его вовлеченностью и работоспособностью. Кричащая инфографика о том, как важен для сотрудников факт признания и поощрения.

03.07.2018
Книга Блейка Майкоски «Оставь свой след»

Книга Блейка Майкоски «Оставь свой след»

Автор рассказывает в книге истории о том, как благотворительность влияет на коммерческие организации, дает советы по личной эффективности, делится своим опытом.