Делимся еще одной книгой о бирюзовости компании — «Работа в радость» Денниса Бакке, основателя и бывшего президента AES, глобальной энергетической компании, которая пропагандирует в работе подход «давайте веселиться».

«У нас нет ответов на все вопросы, но нам удалось сделать ряд поразительных открытий о том, как лучше находить, пестовать и сохранять кадры в условиях свободы, творчества и игрового подхода», — говорит один из лучших HRD мира и автор книги «Работа рулит» Ласло Бок.

Автор рассказывает в книге истории о том, как благотворительность влияет на коммерческие организации, дает советы по личной эффективности, делится своим опытом.

Эта книга для всех работников, у которых есть люди в подчинении. Она наполнена практическими советами, примерами, шаблонами и полезными вопросами, которые вам стоит обсудить со своими сотрудниками.

Эта книга позволит вам взглянуть изнутри на культуру радости в бизнесе и применить методы Ричарда Шеридана для создания вдохновленной эффективной команды.

В своей книге «Полная вовлеченность: вдохновляйте, мотивируйте и раскрывайте все лучшее в своей команде» Брайан Трейси делится тем, какой подход сделает ваших подчиненных счастливыми, атмосферу в компании — рабочей и в то же время непринужденной, а результаты деятельности компании — высокими.

В книге вы найдете глубокий разбор трех признаков неудовлетворенности работой, преимущества, которые даст их устранение, а также то необходимое, чтобы работа приносила больше радости.

На этот раз советуем необычную и очень атмосферную книгу Дэвида Прайса «Магия Pixar», рассказывающую о компании, сделавшей Стива Джобса миллиардером.

Автор поделился с читателями некоторыми ноу-хау, которые были успешно внедрены 50 лет назад и работают по сей день. Это «системность», «вклад в обучение сотрудников», «изначальная прибыльность» и «способность рисковать».

Книга подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллап. Авторы рассказывают о лучших менеджерах и о том, что они делают иначе.