22.08.2018
Важность корпоративной культуры для компании

Важность корпоративной культуры для компании

Еще одна инфографика, подтверждающая то, что корпоративная культура — это конкурентное преимущество компании, которая влияет на вовлеченность персонала и прибыль

Как мотивировать свою команду и не быть тираном: 12 рабочих способов

Как мотивировать свою команду и не быть тираном: 12 рабочих способов

У каждого руководителя свой стиль управления. Зачастую, в той или иной степени мы перегибаем палку в общении или постановке задач сотрудникам. Давайте подробно раскроем 12 ошибок управленцев и разберем полезные советы о том, как мотивировать работников.

Важность работы с вовлеченностью в цифрах

Важность работы с вовлеченностью в цифрах

Немного статистики о вовлеченности от западных коллег. Воспользуйтесь ей при разговоре с руководством, которое больше понимает цифры.

Корпоративное издание: кому и зачем нужно

Корпоративное издание: кому и зачем нужно

Порой может казаться, что корпоративное СМИ в виде газеты/журнала – это пережиток советского времени и сплошная трата бюджета компании, но на самом деле это не так. Давайте разбираться.

05.07.2018
Важность признания и поощрения для сотрудников

Важность признания и поощрения для сотрудников

«Спасибо», похвала и просто улыбка начальства творят чудеса с персоналом, его вовлеченностью и работоспособностью. Кричащая инфографика о том, как важен для сотрудников факт признания и поощрения.

02.07.2018
Группа «Коннектикум — корпкультура и внутриком»

Группа «Коннектикум — корпкультура и внутриком»

Присоединяйтесь к группе на фейсбуке «Коннектикум- корпкультура и внутриком». Коллеги в группе общаются не только онлайн, но и оффлайн, посещая гостевые встречи в разных компаниях.

03.07.2017
Группа «Коннектикум — корпкультура и внутриком» на Facebook

Группа «Коннектикум — корпкультура и внутриком» на Facebook

Компания «Коннектикум» запустила группу полезностей для HR-специалистов всех уровней на Facebook. Присоединяйтесь! Будет полезно и весело.